Health Defence SRL adotta un approccio organizzato alla qualità, ispirato ai principi delle norme ISO 9001 e ai requisiti del Regolamento (UE) 2017/745 (MDR).
Le nostre attività sono orientate a:
Health Defence SRL riconosce la parità di genere come valore strategico e fattore di qualità organizzativa.
In questo contesto, l’azienda si ispira ai principi della UNI/PdR 125:2022, la prassi di riferimento italiana che definisce linee guida misurabili per la gestione e la valorizzazione della diversità di genere all’interno delle organizzazioni.
L’adozione di un modello organizzativo coerente con la UNI/PdR 125:2022 rafforza l’impegno di Health Defence SRL verso un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso, in linea con le aspettative del sistema sanitario, delle istituzioni e dei partner industriali.
Questo approccio riflette il nostro impegno verso un’azienda più umana, responsabile e consapevole.